MAY Fren Sistemleri A.Ş. el objetivo principal de la Gestión de Recursos Humanos es crear un ambiente de trabajo seguro y saludable teniendo en cuenta los derechos de nuestros empleados, teniendo en cuenta las sugerencias y expectativas de los empleados y mejorando su lealtad.

En nuestra institución, el factor humano es visto como uno de los elementos básicos que conforman el éxito. En consecuencia, tiene como objetivo emplear candidatos que estén capacitados de acuerdo con el puesto que se colocará y que tengan las competencias requeridas por el trabajo.

Como Mayfren A.Ş, damos gran importancia a la capacitación en todos los niveles para mejorar las competencias personales y comerciales de los empleados, para preparar un ambiente de trabajo agradable y seguro, y para preparar a nuestros empleados para nuestro futuro. De esta manera, invertimos en una fuerza laboral calificada.

Para garantizar la continuidad del éxito de nuestra institución, sabemos que los recursos humanos, los sistemas y los procesos de la organización se revisan y estructuran constantemente de acuerdo con las necesidades, y que continuamos trabajando en esta dirección.